Cando Rail & Terminals

Carrières chez Cando

Rejoignez notre équipe en pleine expansion

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L’esprit Cando

Nos employés incarnent des valeurs essentielles telles que la sécurité, le leadership, l’intégrité, la responsabilité et l’innovation.

Nous croyons fermement que le recrutement de personnes qui s’intègrent bien à notre culture est crucial pour notre réussite. Si vous êtes optimiste, aimez relever des défis, êtes innovant et souhaitez développer des solutions tout en prenant à cœur votre travail, vous pourriez avoir l’esprit Cando.

Nos valeurs

Sécuritaire. Passionné par la satisfaction client. Conseiller de confiance. Innovant. Axé sur le bien-être des employés. Soucieux de la communauté.

Cando a plus de 40 ans d’expérience à identifier des opportunités là où d’autres voient des défis. C’est ainsi que nous avons été fondés, et c’est profondément ancré dans notre ADN. La transition de Cando Contracting à Cando Rail Services, puis à Cando Rail & Terminals, représente une évolution naturelle de notre identité et de notre potentiel.

Cando repose sur une base solide de satisfaction client, de développement des employés, d’innovation et de sécurité. Chez Cando, nos valeurs sont simples et claires.

Les avantages et la rémunération

Cando offre un ensemble complet d’avantages à ses employés.

Nos salaires sont compétitifs et révisés chaque année. Nous proposons quatre options de santé et de dentaire dans notre forfait d’avantages, ainsi que de l’assurance collective, de l’assurance invalidité de longue durée, de l’assurance accidents et décès, un programme d’assistance aux employés, ainsi que des avantages pour les voyages à l’international.

L’acquisition d’actions des employés

Plus qu’un emploi. Pensez à une carrière. Pensez à l’acquisition d’actions.

Cando est une entreprise détenue par ses employés, leur permettant d’acheter des actions chaque année. Nous avons également un programme de jumelage d’actions qui valorise les achats d’actions et les années de service.

Une culture axée sur la sécurité

Chaque rôle compte. Chaque personne a son importance. Chaque jour est une nouvelle opportunité.

La sécurité est une valeur fondamentale chez Cando. Notre engagement envers la sécurité est au cœur de notre fonctionnement quotidien. Nos employés privilégient la communication efficace, font preuve d’attention et de réactivité, prennent des initiatives lorsque quelque chose ne va pas et assument leurs responsabilités.

L’esprit Cando

Nos employés incarnent des valeurs essentielles telles que la sécurité, le leadership, l’intégrité, la responsabilité et l’innovation.

Nous croyons fermement que le recrutement de personnes qui s’intègrent bien à notre culture est crucial pour notre réussite. Si vous êtes optimiste, aimez relever des défis, êtes innovant et souhaitez développer des solutions tout en prenant à cœur votre travail, vous pourriez avoir l’esprit Cando.

Nos valeurs

Sécuritaire. Passionné par la satisfaction client. Conseiller de confiance. Innovant. Axé sur le bien-être des employés. Soucieux de la communauté.

Cando a plus de 40 ans d’expérience à identifier des opportunités là où d’autres voient des défis. C’est ainsi que nous avons été fondés, et c’est profondément ancré dans notre ADN. La transition de Cando Contracting à Cando Rail Services, puis à Cando Rail & Terminals, représente une évolution naturelle de notre identité et de notre potentiel.

Cando repose sur une base solide de satisfaction client, de développement des employés, d’innovation et de sécurité. Chez Cando, nos valeurs sont simples et claires.

Les avantages et la rémunération

Cando offre un ensemble complet d’avantages à ses employés.

Nos salaires sont compétitifs et révisés chaque année. Nous proposons quatre options de santé et de dentaire dans notre forfait d’avantages, ainsi que de l’assurance collective, de l’assurance invalidité de longue durée, de l’assurance accidents et décès, un programme d’assistance aux employés, ainsi que des avantages pour les voyages à l’international.

L’acquisition d’actions des employés

Plus qu’un emploi. Pensez à une carrière. Pensez à l’acquisition d’actions.

Cando est une entreprise détenue par ses employés, leur permettant d’acheter des actions chaque année. Nous avons également un programme de jumelage d’actions qui valorise les achats d’actions et les années de service.

Une culture axée sur la sécurité

Chaque rôle compte. Chaque personne a son importance. Chaque jour est une nouvelle opportunité.

La sécurité est une valeur fondamentale chez Cando. Notre engagement envers la sécurité est au cœur de notre fonctionnement quotidien. Nos employés privilégient la communication efficace, font preuve d’attention et de réactivité, prennent des initiatives lorsque quelque chose ne va pas et assument leurs responsabilités.

Un vaste réseau de sites à travers le pays vous offre plus d’options de carrière

Cando possède et exploite des terminaux, et agit comme entrepreneur intégré sur les sites de ses clients, permettant ainsi à nos employés de rentrer chez eux chaque soir.

Avec plus de 40 opérations en cour et 10 terminaux et lignes courtes, notre réseau vous permet de trouver des sites proches de votre lieu de résidence souhaité.

CARRIÈRES CHEZ CANDO

Notre entreprise s’engage à faciliter le transport de marchandises à travers le Canada et les États-Unis chaque jour. En choisissant une carrière dans le secteur ferroviaire, vous rejoignez une équipe qui joue un rôle essentiel dans notre économie. Nous sommes convaincus que vous pouvez construire une carrière enrichissante au sein de notre organisation. Cando est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap et propose des accommodements sur demande pour garantir l’accessibilité à tous les candidats tout au long du processus de sélection. Nous mettons un point d’honneur à promouvoir et à développer nos leaders alors que nous continuons de croître. Inspirez. Mobilisez. Évoluez.

  • CONDUCTEUR

    Responsable de la manœuvre des wagons sur les sites des clients. Ce rôle implique l'application des freins à main, la sécurisation des tuyaux, l'actionnement des aiguillages et la direction des mouvements ferroviaires.

  • OPÉRATEUR DE LOCOMOTIVE/INGÉNIEUR/OPÉRATEUR DE TRACKMOBILE

    Chargé de l'exploitation et du mouvement sécuritaires de nos locomotives et Trackmobiles sur le site du client. Ce poste nécessite de solides compétences en communication, car les instructions sont transmises par radio.

  • CHARGEUR DE WAGONS

    Responsable du chargement et du déchargement sécuritaires et efficaces des wagons pour divers produits. Ce rôle requiert une attention particulière aux processus et une connaissance approfondie des marchandises manipulées.

  • RÉPARATEUR DE WAGONS

    Garant de la conformité des wagons utilisés par le client aux normes de chargement. Il effectue des réparations mineures et des inspections sur le réseau ferroviaire. Une expertise en soudure et en mécanique est essentielle.

  • OUVRIER DE VOIE

    Responsable de l'inspection, de l'entretien et du dégagement de la voie ferrée sur différents sites clients. Ce poste inclut également la construction de nouvelles infrastructures ferroviaires.

  • OPÉRATEUR DE TERMINAL

    Chargé de soutenir les opérations ferroviaires et de transbordement, tout en veillant à l'entretien et à la conformité réglementaire de l'installation. Ce rôle est varié et permet d'effectuer une multitude de tâches.

  • MÉCANICIEN DE LOCOMOTIVE

    Responsable de la réparation et de l'entretien de divers types de locomotives dans la flotte de Cando. Le travail s'effectue sur le terrain et peut nécessiter des déplacements prolongés.

  • SUPERVISEUR DES OPÉRATIONS

    Responsable des opérations quotidiennes et de la gestion des quarts de travail chez Cando, tout en garantissant le respect des engagements envers les clients de manière sécuritaire et ponctuelle. Ce rôle implique un leadership sur le terrain.

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« Travailler chez Cando me permet de gérer mes affaires familiales lorsque c’est nécessaire, ce qui réduit considérablement mon stress au quotidien. Je n’ai pas à m’inquiéter de perdre mon emploi. »

– JIMMY BOULET

« Rejoindre l’équipe de Cando m’a permis de côtoyer des personnes exceptionnelles et d’apprendre d’elles. Faire partie de cette équipe et contribuer aux succès de l’entreprise est une expérience enrichissante. Cando est un lieu où les employés sont écoutés, valorisés et encouragés à développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis passionnants! »

– MAXIM DELISLE

« Je tire une grande satisfaction de mon travail chez Cando. Je me sens intégré à l’équipe lorsque je propose des idées et j’apprécie de voir l’impact de mes suggestions. Mon engagement est réellement valorisé et peut faire une différence significative. »

– JAMES MUTCHER

Le parcours du candidat

Cando Rail & Terminals recherche des personnes partageant l’esprit Cando pour rejoindre notre équipe. Voici les étapes de notre processus de recrutement pour vous guider.

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1
Candidature

Tous les candidats doivent soumettre un CV pour le(s) poste(s) souhaité(s). Les descriptions de chaque poste sont disponibles dans la section des Offres d'emploi de notre page Carrières.

2
Révision des CV

Les CV sont examinés par notre responsable du recrutement ou notre équipe. Nous recherchons des expériences et des compétences pertinentes. Les candidats retenus pour un entretien seront contactés par téléphone.

3
Entretiens et évaluations

Les entretiens sont programmés avec notre responsable du recrutement et un membre de l'équipe Cando. Nos intervieweurs expliquent le rôle et posent des questions basées sur le comportement.

4
Offre

Les candidats sélectionnés recevront un appel téléphonique du responsable du recrutement concernant l'offre. La lettre d'offre décrira le type de poste, les conditions, le salaire et les avantages.

5
Tests médicaux, dépistage de drogues et vérifications

La plupart de nos postes exigent une autorisation médicale de sécurité ferroviaire et/ou des tests de dépistage de drogues et d'alcool. Certains rôles nécessitent également des vérifications d'antécédents et de casier judiciaire.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

  • Dois-je soumettre un CV?

    Oui, veuillez soumettre votre CV pour le poste qui vous semble le mieux convenir. Cela permet au responsable du recrutement de mieux comprendre votre expérience et votre formation.

  • Puis-je envoyer mon CV par courriel à quelqu'un?

    Nous préférons que tous nos candidats postulent en ligne pour le poste souhaité. Cela garantit que votre CV est examiné par le responsable du recrutement.

  • Quand devrais-je m'attendre à recevoir un appel concernant une offre d'emploi?

    Une réponse concernant l’issue de tous les entretiens est généralement fournie 5 à 10 jours après l’entretien. Les intervieweurs vous informeront de leur délai au cours du processus.

  • Si je ne suis pas sélectionné, serai-je informé?

    Oui, nous contactons tous les candidats ayant été interviewés.

  • Si je ne réussis pas à obtenir le poste, conserverez-vous mon CV en dossier?

    Parfois, nous n’avons pas suffisamment de postes vacants pour accepter tous les candidats. Si vous n’êtes pas retenu la première fois, nous vous encourageons à continuer à postuler.

  • Le dépistage médical fait-il partie du processus?

    Oui, la majorité des postes liés au rail chez Cando nécessitent une autorisation pour travailler dans un poste critique en matière de sécurité et un test de dépistage de drogues et d’alcool. Cando utilise un fournisseur médical tiers pour réaliser les examens médicaux. Toutes les informations médicales sont examinées par le médecin-chef de Cando.

  • Puis-je travailler chez Cando si j'ai un casier judiciaire?

    Certains sites clients exigent que les employés passent des vérifications d’antécédents criminels pour accéder à leurs installations. Nous ne faisons des vérifications d’antécédents que pour les clients qui requièrent cette autorisation.

  • Les tests de drogues et d'alcool de Cando dépistent-ils la marijuana?

    Oui. Cando s’attend à ce que tous les employés soient aptes au travail, exempts d’alcool et de drogues connues pour causer une altération et/ou une réduction de la fonction cognitive. La présence de THC ou de cannabinoïdes lors d’un test produira un résultat positif, ce qui empêchera la poursuite de votre candidature.

  • Quel est l'horaire de travail général?

    Les horaires varient d’un site à l’autre, mais, en règle générale, les employés de Cando travaillent des quarts de douze (12) heures selon un horaire de 4 jours de travail, 4 jours de congé ou un horaire continental. Tous les employés effectueront des rotations entre les quarts de jour et de nuit dans les installations fonctionnant 24 heures sur 24.

Cando locomotive on the tracks
Cando Rail